市总工会介绍,8月17日,市总工会举行上海职工工间休息室建设工作推进会,截至目前,全市按照“1+4”标准体系,已建成762间职工工间休息室,计划年底完成1400间休息室,为劳动者打造干净舒适的工间休息环境。详见↓
2022年,在政府与工会联席会议上,市总工会提出关于“建设改善医务工作者、公共交通行业司乘人员、公厕保洁员等从业人员工间休息室”的议题。
今年年初,“建设改善一批医务、公交、地铁、环卫公厕职工工间休息室”被列入2023年市总工会实事项目之一。截至目前全市按照“1+4”标准体系已建成762间职工工间休息室。
【资料图】
何谓“1+4”标准体系?
市总工会协同医务、公交、地铁、环卫公厕4大行业工会,制定了“1+4”的工间休息室建设服务标准体系——
1个“三位一体”总标准
“三位”
“方位近”:帮职工选好点,因地制宜怡人
各行业要因地制宜,选取合适地点,方便职工就近使用。
“品位佳”:对职工用足心,设施环境怡身
各行业结合自身特点,根据场地条件及空间结构,配备相应设施,提升舒适度。
“定位准”:待职工充满情,服务精准怡心
各职工工间休息室在充分发挥基础功能的前提下,进一步实现各类工会服务职能的叠加和拓展,从而增强职工的幸福感和获得感。
“一体”
实行工会服务阵地“一体化管理”
各行业应按照《上海工会服务阵地考核管理办法(试行)》,围绕工会服务阵地“六字诀”标准,即管理制度是否“明”,规范标识是否“亮”,服务内容是否“精”、休憩环境是否“美”,配套设施是否“全”、效能效果是否“佳”这六个维度对休息室开展标准化管理,确保服务品质。
4个特色行业标准
市医务工会
根据职工工作特点,分别设置门诊急诊休息室、手术部休息室、住院病区休息室、120急救休息室及融合空间休息室等不同类别休息室,并针对医务职工工作压力大的情况,配备多种休闲放松设施,还对休息室采光朝向、室内空气质量制定具体标准。
▲第一人民医院手术科室工间休息室包含了餐厅,24小时为手术医生提供餐食
▲医务职工在杨浦区延吉社区卫生服务中心内的休息室进行瑜伽锻炼
市交通工会
针对公交车司机休息时间短的特点,按照实用、耐用、干净、温馨的原则,除了必备的躺椅和软垫外,实行 “五个一”设施标准,将工间休息室打造成为公交司乘人员的“能量补给站”。
▲公交司机在位于陆家嘴的浦东公交“浦交行”文化驿站工间休息室内活动
▲49路公交工间休息室改造前后对比
申通集团工会
针对地铁站点新老线路不同的空间条件,制定“地铁车站用房使用标准”,结合地铁职工日三班倒作息以及地下工作环境的特殊性,配备了大容量冰箱、空气净化器等设施。
▲地铁3、4号线虹桥路车站职工休息室,站务员正在休息
▲地铁9号线宜山路站工间休息室
市绿化市容行业工会
针对现有公厕空间狭小限制的条件下,配备一些小型设备如电热水壶、电扇暖炉等,相对宽敞的附属式道班房则增配电冰箱、微波炉、更衣箱等,满足职工多样化需求。
▲虹口区某保洁公司工间休息室内,一名环卫工人正在和家人微信聊天
▲吴中路绿化轴东公厕保洁人员工间休息室
下一步,市总工会将继续按照“因地制宜、各具特色”原则,力争年底超额完成1400间休息室的年度目标!
职工休息室虽然占地不大,但“小室见大爱”,体现的是各级政府和单位对广大职工的关心、关注和关爱,是上海这座人民城市的温度。
要抓紧建设推进,完成年度目标
以精细化管理将实事办好,好事办实,确保今年职工工间休息室建设改善任务在时间节点内高质量完成。
要保证质量优良,探索长效管理
广泛倾听职工对工间休息室的反馈,在工间休息室的装饰布局、功能划分等方面结合职工的所需所盼进行量身定制,将各类工会服务按需引入职工休息室,把好硬件质量关、把好服务项目关、把好日常维护关,把职工休息室建设成职工的“幸福新空间”。
资料:市总工会
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